MISION, VISION Y VALORES

Misión

El Sena esta encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de intervenir en el desarrollada y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las persona en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del pais

Visión 

En el 2020, el SENA sera una entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisiva mente a incrementar la competitividad de Colombia a través de • Aportes relevantes a la productividad de las empresas• contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza• Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones• Integridad de sus egresados y su vocación de servicio • Calidad y estándares internacionales de su formación profesional integral• Incorporación de las ultimas tecnologías en las empresas y en la formación integral• Estrecha relación con el sector educativo (media y superior)• excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos y financieros).


Principios

•Primero la vida
•La dignidad del ser humano
•La libertad con responsabilidad
•El bien común prevalece sobre los intereses particulares
•Formación para la vida y el trabajo

Valores

•Respeto
•Librepensamiento y actitud crítica
•Liderazgo
•Solidaridad
•Justicia y equidad
•Transparencia
•Creatividad e innovación

Compromisos institucionales

•Convivencia pacífica
•Coherencia entre el pensar, el decir y el actuar
•Disciplina, dedicación y lealtad
•Promoción del emprendimiento y el empresarismo
•Responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente
•Honradez
•Calidad en la gestión

vease tambien 

 http://www.sena.edu.co/acerca-del-sena/quienes-somos/Paginas/Historia-Vision-Mision-Valores-y-Simbolos.aspx

http://mgiportal.sena.edu.co/Portal/El+SENA/Misi%C3%B3n+-+visi%C3%B3n+-+valores/Principios+-+valores+-+compromisos.htm

DEFINICIÓN Y HISTORIA

Definición:

El Servicio nacional de aprendizaje (SENA)es una entidad publica que ofrece programas técnicos y tecnológicos para persona emprendedoras y capaces de desempeñarse en el área laboral que hoy en día es muy exigente.

Historia:

En 1957 Rodolfo Martinez le propuso al entonces ministro de trabajo Raimundo Emiliani Roman , desarrollar un instituto de enseñanza laboral técnica , inspirado en el SENAI de brasil.

El proyecto vio la luz mediante el Decreto-Ley 118, del 21 de junio de 1957 durante el gobierno de la junta militar , tras la renuncia del dictador Gustavo Rojas Pinilla. Sus funciones eran brindar formación profesional a los trabajadores , jóvenes y adultos de la industria, el comercio, la agricultura, la minería y la ganadería. 

El nombre (SENA) lo escogió Martínez Tono, admiraba el río Sena que cruza Paris.

El Sena cuenta con mas 3600 alianzas con alcaldías, gobernaciones, empresas e instituciones gubernamentales y académicas. El Sena cuenta con 267 sedes y 362 móviles que recorren el país a lugares más apartados de Colombia.

vease tambien:  http://es.wikipedia.org/wiki/Servicio_Nacional_de_Aprendizaje

Presentacion

Somos aprendices del SENA regional Cauca que hemos venido a adquirir conocimientos acerca del programa de formación Mantenimiento Electrónico e Instrumental Industrial.

Mario Alejandro Campo Robledo

Deimar Quiñones Ruiz

Programa de formación:

Mantenimiento Electrónico e Instrumental Industrial

Fecha: 27/01/2014